نماینده منتخب فرهنگیان در هیات امناء موسسه با اشاره به استفاده بهینه از سرمایههای انسانی موسسه، ایجاد آرامش و نظم در صندوق ذخیره فرهنگیان گفت: برگزاری مجمع عمومی سالیانه موسسه و همچنین پیگیری عملیاتی شدن ارزش مالکانه باید در اولویت قرار گیرد.
محسن مسعودى در جمع اعضای هیات مدیره و مدیرعامل جدید و مدیران و کارکنان صندوق بر استفاده از پتانسیل همکاران فرهنگی در سطح مدیریت و بکارگیری فرزندان فرهنگیان در شرکتهای زیرمجموعه موسسه را مورد تاکید قرار داد.
چابکسازی سیستم و بازنگری در فرآیندهای موسسه، مدیریت فرآیند همافزایی بین شرکتهای تابعه و جلوگیری از موازیکاری و شفافسازی و اطلاعرسانی از دیگر توصیههای وی بود.
نماینده منتخب فرهنگیان در هیات امناء موسسه خطاب به دکتر نجفپور مدیرعامل جدید صندوق ذخیره فرهنگیان گفت: ضمن اینکه شما تجربه مدیریت بحران را دارید و شاخصهایی داشتید که برای مدیر عاملی این موسسه انتخاب شدید و برنامههای خوبی برای اداره صندوق ذخیره فرهنگیان ارائه کردهاید لازم است بدانید که فعالیت در این موسسه ضمن اینکه کار جهادی و اقتصادی است به نوعی کار ثواب هم انجام میدهید چراکه با حلالترین سرمایه که پول معلم است فعالیت میکنید و سرمایه معلم یک برکت است.
مسعودی از هیات مدیره قبلی و تمام کسانی که در صندوق ذخیره فرهنگیان زحمت کشیدند و قدمی برای همکاران فرهنگی برداشتند تشکر و قدردانی کرد و گفت: تنها خواهش ما این است که تامین منافع فرهنگیان در اولویت قرار گیرد.
تلفن
021-88660748-7ایمیل
فکس
آدرس
موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان به عنوان یک نهاد خصوصی در سال 1374 با هدف ارتقاء وضعیت معیشتی فرهنگیان در زمان بازنشستگی، از طریق تشویق و ترغیب ایشان به مشارکت فعال در فعالیتهای اقتصادی، بازار سرمایه و ایفای نقش پر رنگ در اقتصاد کشور تاسیس شد. صندوق ذخیره فرهنگیان با داشتن چهار هلدینگ پتروشیمی و انرژی، مالی و سرمایهگذاری، ساختمانی و خدمات و حدود 30 شرکت اصلی زیر مجموعه این هلدینگها، در حال فعالیت اقتصادی به منظور کسب سودآوری و تولید ثروت برای فرهنگیان عضو است و کلیه داراییهای آن نیز متعلق به اعضا است.
کلیه حقوق مادی و معنوی سایت متعلق به موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان می باشد